【11/20公開課】薪資與勞健保法規
售價：NTD 0
你以為請工讀生最省事？小心用錯人、出錯錢，負擔加倍！
在創業初期、企業擴編階段或自由接案合作中，用工類型與薪資給付方式往往最容易出現誤區。
你是否也曾遇過：
工讀生工作內容越來越正式，卻沒簽約、沒保勞健保？
合作接案者說他是外包，但勞工局卻認定你是雇主？
發薪時搞不清楚勞退、健保誰該負擔？報錯還被罰？
這些問題，一不小心就會變成雇主的法律責任。
訂購流程
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詳細介紹
💡 這堂課將幫你釐清的關鍵：
📌 工讀 vs 兼職 vs 外包：用工關係不只是「叫什麼名字」，而是根據實際內容判斷！
📌 勞保、健保、勞退6%怎麼算？誰出錢、怎麼算、不能少一次講清楚！
📌 常見錯誤案例與因應方案：從勞工局認定標準出發，教你如何避免誤用、合約怎麼寫、實務如何執行
👩🏫 講師介紹｜林沁璇 Carol 所長（鑫業財會）
專精中小企業財會與人事制度設計
超過10年實務經驗，協助創業者從0到1建立薪資與用人制度
專長以實務語言解析複雜法規，幫助老闆與行政人員看懂「責任在哪、風險在哪」
📘 課程大綱（30分鐘精華內容）
1️用工類型解析：工讀、約聘、外包、兼職…看清楚界線才不會誤觸紅線
2️薪資與三保一退：勞保、健保、就保、勞退6%誰負責、怎麼計？
3️常見用錯案例與解法：補件、補保、補稅怎麼做最安全？合約應注意哪些細節？
🎯 適合對象
創業者、中小企業經營者
沒有法規背景但需負責人事／出納的行政人員
接案者／老闆級自由工作者，想釐清合作風險界線
想知道「合法給薪」最低標準與流程者
🗓️ 課程資訊
時間：2025/11/20 17:00-17:30
地點：線上直播（報名成功後寄送連結）
費用：免費參加
📥 為什麼你該參加這堂課？
✔️ 看懂用工關係，不再誤觸法律紅線
✔️ 釐清薪資組成與保費責任，避開常見錯誤
✔️ 強化你對人事制度的理解與管理信心
用人用得對，才能讓公司走得穩。
免費報名這堂公開課，從今天起，當一個懂法規的安心雇主！
上課資訊
課程講師：林沁璇 Carol 所長
上課日期： 2025/11/20 下午17:00-17:30
上課形式： ZOOM線上講座